Wyszukaj
Jak członkowie zespołu Twojej praktyki orientują się, co właściwie mają robić? Gdy dokonujesz zmian w obowiązkach, jak są one dokumentowane i komunikowane? Czego używasz jako wytycznej do oceny wyników personelu?
Istnieje jedna odpowiedź na wszystkie te pytania: opis zadań w praktyce dentystycznej.
Członkowie Twojego zespołu oczekują od Ciebie jako lidera konkretnego określenia na piśmie Twoich oczekiwań i sposobu pomiaru ich wyników. Dobrze sporządzony opis zadań służy jako punkt odniesienia dla wszystkich stron. Przestrzegaj poniższych ogólnych zasad dotyczących skutecznego sporządzania i wykorzystywania opisów:
Szczegółowe, trafne i aktualne opisy zadań to ważne elementy w procesie budowania w procesie skutecznego budowania zespołu. Sporządź solidne opisy zadań, a przyczynisz się do rozwoju silniejszego zespołu.
Autor
Zasób ten został dostarczony przez Levin Group, wiodącą firmę doradztwa stomatologicznego, która zapewnia dentystom innowacyjne systemy zarządzania i marketingu, skutkujące zwiększonymi rekomendacjami pacjentów, produkcją i rentownością, przy jednoczesnym obniżeniu stresu. Od roku 1985 dentyści korzystają z usług konsultingowych firmy Levin Group, aby rozwijać swoje praktyki.